Mein Vater verunglückte tödlich, als ich erst 13 war, trotzdem konnte ich so Vieles von ihm lernen. Ich wuchs auf einem kleinen Bauernhof in der Nähe von Thun auf. Wir mussten als Kinder sehr viel mitarbeiten. Zu meinem grossen Glück verlangte mein Vater zwar, dass die Arbeiten erledigt wurden, er verlangte aber nicht, dass wir sie so erledigten, wie er es tat. Damit gab er uns die unbezahlbare Möglichkeit, uns ganz zu beteiligen, mit allen Sinnen, mit Herz, Verstand und unseren Händen dabei zu sein. Und er anerkannte unsere Leistungen. Damit gab er uns Auftrieb und belebte uns, weiter unsere Lösungen zu finden. Wertschätzung für Andere und für Anderes war eine seiner Stärken. Er schätzte und bedankte sich zum Beispiel für das feine Essen, das die Mutter – selbst mit bescheidenen Mitteln – zu jeder Mahlzeit für unsere 8-köpfige und hungrige Familie auf den Tisch zauberte. Sein Beispiel lebt ganz natürlich durch uns bis zu unseren Kindern weiter

Meine Mutter war für mich ein zweites Glück. Sie lebte uns vor, wie wir Gefühle und Verstand gleichwertig und ausgewogen einsetzen, um Anforderungen des Alltags zu begegnen und Lösungen zu finden. Auch an ihrem Vorbild lernten wir einfach und tiefgründig.

Neben der gemeinsamen Arbeit auf dem Bauernhof und dem gemeinsamen Singen spannten meine Eltern auch darin zusammen, das Leben anderer zu bereichern. Dabei kam es ihnen nicht darauf an, ob das Gegenüber ein politischer Würdenträger war oder eine Person oder eine ganze Familie, die finanzielle und soziale Unterstützung brauchte, ob ein Mensch als ‚Tu-nicht-gut‘ bezeichnet wurde und eine klare Sprache brauchte, die ihm half, aufs Gleis zurück zu kommen, ob es sich um einen im ganzen Kanton bekannten genialen Arzt handelte, der ausgerechnet mit seiner Genialität abstürzte, oder um eine altersschwache oder gelähmte Person, oder ob das Gegenüber ein bekannter Radio-Moderator war.

Sie war und ist eine sehr attraktive Frau, war immer bestens gekleidet, trug Schuhe mit hohen Absätzen – keine Ahnung, ob man sie schon damals High-Heels nannte – und hatte die Zehennägel rot lackiert. Sie fuhr einen VW-Karmann und einen Chevrolet Corvair und lebte mit ihrem Mann in der High-Society von Thun. Das war für uns Kinder und auch für die Erwachsenen dieses kleinen Bauerndorfes in den späten 50er- und frühen 60er-Jahren alles aussergewöhnlich. Und alle liebten diese Frau, nicht nur wir Kinder, sondern auch unsere Väter, ja selbst die Mütter. Wir liebten sie – ich liebe sie immer noch – einfach weil sie jedes Kind annahm und liebte, ob gut in der Schule oder nicht, ob gut angezogen oder schmutzig oder gar vernachlässigt (das gab es damals in unserem Dorf), unabhängig vom familiären Hintergrund, ob Mädchen oder Junge. Und das liess sie uns alle merken, das war für uns alle irgendwie Himmel auf Erden, als individuelles Kind und als Teil der ganzen Klasse. Am besten brachte es wohl Fred Reber, der Präsident der Schulkommission, auch ein einfacher Bauer, auf den Punkt, als er sie viele Jahre später verabschiedete: „Wohl bei jedem Kind kam zuerst, was Frau Eberhard sagte und erst nachher, was Mami sagte. Merci, Monika.“

Ich nenne ihren Namen nicht. Sie war das pure Gegenteil von Monika Eberhard. Sie sagte immer: „Weme wott, so cha me scho.“ Ich hasste sie nicht nur dafür, sondern vor allem dafür, dass sie schwache und von zu Hause oder sonst benachteiligte Kinder ablehnte, sie plagte und sie vor allen anderen lächerlich machte. Ich selber stand bei ihr gut da. Kunststück, schliesslich war mein Vater lange Gemeindepräsident und Mitglied der Schulkommission und damit sozusagen einer ihrer Vorgesetzten…

Ich durchschaute aber, dass diese Aussage „wenn man will, dann schafft man‘s auch“, eine Lüge ist, selbst wenn sie noch tausend Mal wiederholt wird. Nicht nur ich, sondern alle meine Schul-Kollegen und -Kolleginnen wollten gute Schüler und auch gute Menschen sein. Trotzdem gelang uns dies nicht immer. Damit meine ich nicht Flausen im Kopf zu haben und hier und da einen Streich zu spielen. Die gehören zu einem Leben hoffentlich dazu und bestätigen nur die Regel. Aber ich war schon damals überzeugt, dass wohl nur die Umkehrung dieser viel zitierten und unreflektierten Aussage richtig ist: „Wenn man‘s kann, dann ist es eine Freude und ein Genuss zu wollen.“

Lehrer für Deutsch, Mathematik, Physik, Latein und Biologie in der Sekundarschule. Mich interessierte wenig, wie Blumen oder Berge oder Flüsse heissen, ich wollte vielmehr verstehen, wie die Natur grundlegend funktioniert. Das interessiert mich nach wie vor brennend. Dann nämlich kann ich sie mir praktisch zunutze machen. Peter Blaser war der beste Lehrer gerade dafür. Er eröffnete mir in Math und Physik und anderen Fächern die Welt. Gleichzeitig respektierte und schätzte er Jede und Jeden in unserer Klasse. Auch darum liebte ich ihn. Ich war fasziniert von seiner Klarheit im Verstand, seinem Verbundensein im Fühlen und seiner Zielgerichtetheit im Handeln. Seine Lebensfreude und sein Humor rundeten diese grosse Persönlichkeit weiter ab.

Mit ihm ging es genau so weiter, jetzt nicht in Naturwissenschaft sondern in Leben und Zusammenleben. Er eröffnete mir sogar das Werk einiger grosser Schriftsteller. Von zu Hause hatte ich davon keine Ahnung und fürs Lesen fehlte zu Hause schlicht die Zeit. Richard Schläflis Vater war während drei Jahren mein Gesangslehrer im Konsi Bern. Auch er eine grosse Persönlichkeit. Er brachte mir die ersten Schritte im Gestalten von Liedern bei, zeigte mir, wie ein Lied frei zum Zuhörer fliesst, wenn wir es in unserem Inneren beginnen lassen.

Sie gehören zu meinen wichtigsten Lehrern im Geschäftsumfeld und in meiner Tätigkeit als Berater, Leader, Verkäufer, Trainer und Coach. Immer wieder trauen mir Geschäftsleute, Unternehmensleiter, Verkaufsleiter und andere Leader zu, dass ich sie und ihre Mitarbeiter und Führungspersonen in ihrer Arbeit, in ihrem Bestreben zum Gelingen unterstützen kann. Das fordert mich heraus, und es gibt mir den Anstoss zur kontinuierlichen eigenen Verbesserung, andere zu ihrem Besten anzuspornen und sie dabei zu begleiten und zu unterstützen. Meine Kunden regten dies in mir zu einem natürlichen Muster an, das sich weiterhin organisch weiterentwickelt. Und ich geniesse es. Merci.

Mit 23 wünschte ich für mich mehr Energie und mehr Stabilität, nicht aus mehr Wissen von aussen und mehr Können, sondern aus mir selber heraus. Durch meine älteste Schwester lernte ich TM kennen – Transzendentale Meditation. Kurz nachdem ich angefangen hatte, TM zu praktizieren, wurde mir klar, dass ich selber TM-Lehrer werden will. Ich wollte mehr und tiefer verstehen, wie diese einfache Technik das natürliche Funktionieren unseres Gesamt-Systems von Geist, Körper, Emotionen und Universellem Selbst nutzt und gleichzeitig natürlicher funktionieren lässt. Und ich wollte mir die Fähigkeit aneignen, diese Technik anderen Menschen weiterzuvermitteln. Maharishi Mahesh Yogi – der Begründer der TM – gehört zu meinen wichtigsten Lehrern. Viele erwarten, dass er von Dogmen erfüllt ist. Selbst wenn die Medien oft versuchten, dieses Bild von ihm zu zeichnen, meine Erfahrung zeigt das pure Gegenteil.

Er arbeitete mit vielen weltbekannten Wissenschaftlern in allen möglichen Wissensgebieten von Quantenphysik bis Medizin zusammen. Ein weltweit renommierter Mediziner trug Maharishi einmal seine wirkungsvolle Therapie für eine vorher unheilbar geltende Krankheit vor. Maharishi freute sich, und er forderte den Mann sogleich auf, jetzt alles daran zu setzen, dass die entsprechenden Patienten weltweit zu dieser Therapie Zugang finden können. Der Mediziner verliess den Raum, schüttelte den Kopf und meinte: „Dieser Maharishi ist unglaublich, er kümmert sich um jeden einzelnen Menschen auf diesem Planeten.“

Maharishi sorgte auch dafür, dass der Ayurveda vom Staub befreit, erneuert und sowohl für uns Westler als auch für Inder wieder in seiner vollen Wirkung angewendet werden kann.

Maharishi hat seinen Körper vor einigen Jahren verlassen. Aber nach wie vor verdanke ich ihm so viele Einsichten und Erkenntnisse darüber, wie das Leben grundlegend und konkret funktioniert. Immer wieder komme ich zu Erkenntnissen, bei welchen ich realisiere, dass Maharishi dieses Thema vor Jahrzehnten schon darlegte, ich es aber offensichtlich erst jetzt zu verstehen beginne.

Seit mehr als vierzig Jahren führt und begleitet mich Ursula. Wir haben viele Schwierigkeiten durchgestanden und viele Hochs zusammen erlebt. Niemand kann mich so herausfordern wie sie. Ich gebe gerne zu, dass das für mich oft unangenehm war, manchmal immer noch unangenehm ist – aber fast immer hilfreich, oft sogar heilend. Es gelingt meiner Frau nämlich, diese Herausforderungen aus ihrer ihr eigenen unterstützenden Haltung heraus zu platzieren.

Ursula hat ein super Gespür für so viele Bereiche. Oft schlage ich ihren Input zuerst in den Wind, komme später aber darauf zurück, wenn ich den inneren Zusammenhang und das Passen verstehe und spüre.

Und das ist noch lange nicht alles … Merci viumau.

In „Konflikte lösen durch Gewaltfreie Kommunikation“, interviewt Gabriele Seils, eine Trainerin für GfK aus Berlin, Marshall Rosenberg, den Begründer der Gewaltfreien Kommunikation, und führt ihn gekonnt zu tiefgründigen und enthüllenden Antworten. Sogleich begann ich das Gelesene für mich selber anzuwenden, und es wirkte sogleich und fantastisch. Marshalls Antworten lehrten mich, sehr strukturiert und systematisch dem natürlichen Funktionieren von Geist, Emotionen und gekonntem Handeln zu folgen. Klarheit, Entspannung, kanalisierte Energie und Kraft waren sogleich die Folge. Klar wandte und wende ich das Vorgehen in fast jeder Situation im geschäftlichen und privaten Umfeld an. Lebendig angewandt ist GfK ein geniales Schmiermittel in der Kommunikation mit uns selber und mit anderen.

Etwas mehr als ein Jahr später erhielt ich die Gelegenheit, Marshall in einem langen internationalen Kurs persönlich kennen und noch tiefer schätzen zu lernen. Mich interessierte nicht die Technik sondern der Spirit hinter GfK. Und mit Marshall wurde ich dabei bestens bedient. Wir werden wirklich verwöhnt und können uns glücklich schätzen: über 50, 60 oder mehr Jahre setzte sich Marshall damit auseinander, was uns Menschen antreibt, so zu handeln wie wir handeln. Und er suchte und fand, was uns hindert, was uns bremst oder aber was uns hilft, in unsere Wirklichkeit und in unser Leben zu bringen, was uns zutiefst wichtig ist. In wenigen Minuten, Stunden können wir uns seine Erkenntnisse aneignen und anwenden. Dafür bin ich Marshall Rosenberg tief dankbar.

Hansruedi Ramseier bat mich, mit ihm und seinen 96 Verkäufern und Verkaufsleitern ein Seminar zum Thema „Näher zu unseren Kunden“ durchzuführen. Matthias zur Bonsen fand ich zufälligerweise. Er war der erste, der mir aus grosser eigener Erfahrung aufzeigen konnte, wie ich die Teilnehmer in dieser Grossgruppe voll beteiligen und damit ihr volles Engagement nutzen kann. Und er unterstützte mich sogleich. Er brachte die wohl wirkungsvollsten Grossgruppenvorgehen in den deutschsprachigen Raum. In einem langen Telefongespräch teilte er mit mir alles, was ich brauchte und meinte schliesslich: „Wissen Sie, Herr Wenger, ich habe so viel vorbereitetes Material auf meinem Computer. Geben Sie mir bitte Ihre E-Mail-Adresse an, ich schick Ihnen rüber, was Sie wohl am dringendsten brauchen.“… Später gab er mir die Möglichkeit, bei ihm und seinen Kollegen Grossgruppen-Methoden zu erlernen, und bei einer Konferenz mit gegen 600 Teilnehmern bei einem seiner Kunden selber teilzunehmen und mitzuarbeiten. Viele meiner Kunden konnte ich damit unterstützen. Matthias ist für mich nicht nur ein Lehrer sondern gleichzeitig ein Wegweiser zu weiteren genialen und praktischen Lehrern.

Zu diesem aussergewöhnlichen Ehepaar, den Begründern von Dynamic Facilitation und Wisdom Council, fand ich über die Ausschreibung von Matthias zur Bonsen. Vor Jahrzehnten erhielt Jim die Aufgabe, eine sehr schwierige Abteilung in einer Grosssägerei in den USA für den ganzen Betrieb tragbar zu machen. Er nahm die Herausforderung an, arbeitete mit den Leuten und entwickelte aus diesem Job heraus Dynamic Facilitation, später kam Wisdom Council dazu. Er zitiert immer wieder die Präambel der amerikanischen Verfassung: “We the People … Wir, das Volk …“ und überträgt deren Bedeutung auf Unternehmen und Organisationen. Dynamic Facilitation knüpft an Fähigkeiten an, die in jedem Team und in jeder Gruppe stecken: die Fähigkeit zur Selbstorganisation, die zum nichtlinearen Denken und die, der eigenen Energie zu folgen. Unerwartete Durchbrüche und gemeinsames Lernen und Wachsen folgen.

Das Bundesland Vorarlberg hat Jim Roughs Vorgehen für Bürgerräte mit grösstem Erfolg institutionalisiert. Ich wende sie bisher in Unternehmen an.

Ein Freund erzählte, dass er an einem Wochenende-Seminar mit einem Bert Hellinger, dem Begründer der Familien- und Organisationsaufstellungen, teilnehmen konnte. Weiter schilderte er, wie die Aufstellungen vonstattengingen. Intuitiv verstand ich, was da vor sich geht. Und mir wurde sogleich klar, das will ich selber anwenden können, und zwar nicht für Familien sondern für Unternehmen. Wenn wir nämlich Informationen unter der Oberfläche eines Unternehmens erhalten, können wir grundlegender intervenieren und natürlich steuern. Bert Hellinger hat so viel über Familiensysteme erforscht, Vieles davon durfte ich bei ihm erlernen. Bis zu seinem Tod mit über 93 Jahren trug Bert nach wie vor neue Erkenntnisse bei. Einer seiner ganz grossen Beiträge sind seine Erkenntnisse über das Gewissen und wie es sich in und durch uns äussert.

1984 lernte ich Constanz auf dem TM-Lehrer Kurs kennen. Er ist Arzt, Ayurveda-Arzt und lebt mit seiner Frau seit mehr als 25 Jahren in Südindien. Heute befasst er sich v.a. mit Bewusstseinsforschung und deren praktischer Anwendung in der Beratung für Einzelpersonen und Organisationen. Wir ergänzen uns gut. Constanz bringt neue Erkenntnisse, entwickelt weitere Vorgehen oder vertieft die bestehenden. Und ich wende sie für mich selber und in meinen Beratungen sogleich an.

Durch Constanz wurde ich auch mit vielen anderen Lehrern bekannt, wie Bert Hellinger, Marshall Rosenberg, Deviamma u.a.

In „Moderner Ayurveda“ beschreibt Constanz einfach, verständlich und in seiner ihm eigenen Fundiertheit die Grundlagen des Ayurveda sowie wirkungsvolle und einfach anwendbare Vorgehen für den Hausgebrauch. Gerne stelle ich Ihnen einzelne Exemplare davon gratis zu.

Sie ist heute meine wichtigste spirituelle Lehrerin. Ein grosses Glück, regelmässig übers Telefon fundierte und trotzdem einfach verständliche Antworten zu Fragen von der Oberfläche bis zu tiefsten Ebenen der Natur, von Alltäglichkeiten bis zu umfassenden Zusammenhängen zu bekommen. Regelmässige persönliche Besuche bei Ihr in Bangalore, Südindien vertiefen diese Erfahrung weiter. Von vielen Vorgehen, die ich von Deviamma bekam, profitieren alle meine Kunden indirekt und einzelne meiner Kunden direkt.

Ja, immer wieder fordern mich unsere Kinder zu neuen Sichtweisen heraus. Zusammen mit ihren Kollegen und Kolleginnen schaffen sie immer wieder neue Projekte – beruflich und in der Freizeit.

Ich ziehe den Hut davor, was sie zustande bringen, und mich freut, wie sie all das selbstorganisiert schaffen und damit eine Atmosphäre erzeugen, die auf ihre ,Kunden‘ attraktiv wirkt und sofort spürbar ist. Sie zeigen aus ihrer Mitte heraus, was in Natürlicher Zusammenarbeit möglich ist. Diese Beispiele und ihr Gelingen schleckt keine Geiss weg. Inspirierend für mich ist auch, mit welcher Klarheit und mit welcher Zivilcourage unsere Jungen sich ins Zeug legen.